小升初简历如何制作才能让学校中意

摘要: 最近很多家长都在帮孩子制作简历。制作简历的过程,也是梳理孩子6年学习和生活的经历的过程。但我们发现很多家长甚至“专家”都将小升初简历整理成了学生成长记录手册,离实用相去甚远。

投递简历是北京小升初报名参加目标学校选拔活动的一种有效方式,但每所学校筛选简历时的侧重点不同,所以建议制作两三个版本的,而且简历制作万不可草草了事,需将证书按照优先级的顺序罗列,最新获得的,含金量高的证书需置于前面,来彰显主次及亮点。关于简历的制作,有以下4点建议:

      1、内容宜精 不宜多

内容太多,一是很可能把孩子最有份量的东西给淹没了;二是面对成百上千份的简历,恐怕老师也没有耐心一字不漏的看完。

介绍学生的基本情况建议用简洁的表格呈现,一目了然,内容包括姓名、年龄、所在小学、家庭住址、父母基本情况、联系方式等,其中,联系方式是学校通知活动的重要途径,万不可出错,建议在封底中也注明联系电话,便于老师查找。自我介绍部分不用太长,但要突出学生的优势。

  2、结构清晰 分类呈现

简历结构一般是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点、特长、能力、爱好、品质和获奖情况。各种奖项,按大小排列,依次是全国、本市、区级;同时要分类罗列:按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放,或不放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。

  3、简历要有个性化

个性化并不是说将简历弄的色彩艳丽,而是要在内容上有自己独特的东西,如一份不落俗套的证书,一个独特的学习习惯的介绍等。这些东西可有助于加深老师们对孩子的印象,这样一来,成功的几率也会提高很多。

  4、适当 适度的包装

简历要在立足事实的基础上,围绕孩子的素质、特点和能力,找到闪光点,进行内容有层次、语言有力度、描述要到位的适当、适度包装。

参考以上几点制作出的简历或会给孩子争取到一次面试/测试的机会。需提醒家长的是:各校接收简历的时间不同,但一般来说,重点校在春节前后,如首师附,四中,十三分,五中分校等,其他类学校集中在3,4,5月份,但并非每所学校都接收简历,家长需持续关注各校简历投递动态信息。

  PS:惊闻ssdfz已经接收简历,关注此学校的家长可去学校门卫处探探。

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    来源: 青华园小升初网